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关于重申增强劳动纪律治理的通知
2015-04-24 09:32  泉源:新闻中心
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合ag官方电子平台〔2015〕29号

关于重申增强劳动纪律治理的通知

各部、室:
      劳动纪律是事情作风的主要内容, 劳动纪律的执行情形直接反应部、室的事情作风、事情态度,关系到集团公司形象及事情效率。现就增强劳动纪律治理通知如下:
      一、严酷考勤制度
      强化劳动纪律意识,全体职工应自觉遵守劳动纪律,严酷凭证公司划定的事情时间(上午8:00-12:00,下昼14:30-17:30,随政府通知的作息时间调解)上下班,不迟到、不早退。对本单位召开的种种聚会必需准时加入,对本单位举行的种种运动,要起劲加入。事情时代不得擅去职守,严禁在事情时间上网谈天、上网购物、看影戏、看小说、炒股、玩游戏、打牌等从事与事情无关的事情等。
      二、严酷请、销假制度
      1、职工因病、因事脱离事情岗位,须依据《公司请销假治理制度》治理请假手续,按治理权限推行审批手续,请假期满后,应准时到岗事情并实时治理销假手续。
      2、上班时段内外出应严酷实验报告制度。
职工上班时段内外出服务,实验事先报告制度,即:职工外出应向部分认真人报告,部分认真人外出应向分担向导报告,经批准后方可脱离,不然视为私自脱岗,私自脱岗按旷工处置惩罚。
      3、各部分要妥善安排职工年休假,做好年休假妄想,避免集中休假,影响事情。
      三、严酷督查制度
      1、公司将按期或未必期对职工劳动纪律举行抽查,对违反劳动纪律的职工,将凭证《合肥ag官方电子平台集团考勤治理步伐》举行处置惩罚。
      2、中层以上干部作为公司治理的中坚实力,应该带动遵守劳动纪律,同时要增强本部、室事情职员劳动纪律治理,不得掩饰职工违反劳动纪律的行为。不然一经发明,从重处置惩罚。
     
      希望全体职工强化纪律看法,增强责恣意识,勤劳扎实事情,奋力开拓进取,营造优异的学习、事情气氛,以包管公司各项事情再上新台阶。
      特此通知。


                              二〇一五年四月二十四日


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